就労移行支援 トライとは
五常では、働きたいという想いの方に「働ける人財」になるための
段階的なご支援を致します。
また、単なる知識や技能の習得だけではなく、就労移行支援を通じて
「あなたの人生の歩き方の相談」を行います。
仕事を楽しみ、生き方を楽しみ、叶えるを楽しむ。
〜はたらくを支える〜
お気軽にご相談ください。
就労移行支援 トライの
「4つのトライ」
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1
基礎スキルの習得
一般企業で単独で働くことに不安や難しさを感じている方々に対して、働く場を提供いたします。
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2
応用スキルの習得
企業での就労体験(実習)を通じた「はたらく」ことに必要な、応用スキルの習得とフィードバック。
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3
座学の実施
学習会や外部講師等のセミナー活動を通じた座学の実施。OBのいる企業へ職場見学会。
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4
就労意欲向上
日々の取り組みを通じた同じ目的を持った「なかま作り」と就労意欲の向上。
五常の就労支援の考え方
- 希望や適性に合った業種への就労を
- 企業就労を希望する方を対象にして、有期限(標準期間2年)の間に、 就労に必要な知識や技能(職業能力)を習得し、対象者の長所や適性、 配慮事項の見立て、企業での実習を通して、 本人に合った職場(ジョブマッチング)への就労を果たします。
- 自分らしく働き続けることを目標に
- 就職した後に職場へ定着し、自負を持って地域社会で活躍することで、初めて、私たちの目的 も達成されると考えております。 したがって、就職後に職場定着のため、本人や 雇用先企業へサポートを行いつつ、就労しつづ けることができるように支えてまいります。 就職する事が、ゴールではありません。
- 働けるという自負の持てる人財へ
- 「働きたい」という気持ちから、「働ける」
という段階まで成長していただくために、当
社では実践的な知識や、能力の取得を目指し
ます。
<技術支援内容>
・朝終礼 ・学習会・鉄製品の研磨、穴あけ
・コンクリート二次加工製品の作成 ・清掃
- 就労職種の例
- 建設現場労務作業員、水産加工、弁当・惣菜類 製造、工場労務作業員、製品検品作業員、清掃 作業員、商品仕分け作業員、介護補助、ボール 盤工 など